Руководители-чемпионы
| Авторы: | Станислав Владимирович Шекшня , Алексей Улановский |
| Перевод: | Ольга Сергеева, Юлия Трусова, Илья Шаповалов |
| Жанр: | Управление, подбор персонала |
| Год: | 2019 |
| ISBN: | 978-5-00146-005-3 |
В этой книге рассказывается о передовых бизнес-лидерах в России сегодня. В условиях неопределенности и нестабильности они преображают свои компании, делая их ведущими в своей отрасли, а также устанавливая новые стандарты для всей отрасли. Авторы книги - Станислав Шекшня, опытный партнер компании Ward Howell и преподаватель международной школы бизнеса INSEAD, Вероника Загиева, директор Talent Equity Institute, и Алексей Улановский, эксперт по развитию карьеры и лидерства. Они поделились своим опытом и знаниями о лидерстве и управлении, которые будут полезны для всех, кто стремится к успеху в бизнесе.
Отрывок из произведения:
Английское издание этой книги[1] вышло в свет год назад. За это короткое время описанные в ней характеристики среды, в которой сегодня работают бизнес-лидеры, стали еще более явными. Возросла турбулентность: цены на нефть двигались то вверх, то вниз и в течение года колебались в диапазоне от $80 до $45 за баррель, Великобритания и Евросоюз весь год напряженно согласовывали договор о «разводе», который, кажется, так и не будет утвержден британским парламентом, «желтые жилеты» потрясли Францию, президент Трамп расстался с половиной своих сотрудников и поссорил Америку с ближайшими партнерами, российско-китайские отношения достигли своего пика, а российско-украинские – нижней точки. Facebook превратился из всеобщего любимца в изгоя фондового рынка, великая General Electric исключена из индекса Dow Jones, легендарный Карлос Гон оказался в японской тюрьме, а Олег Дерипаска был вынужден расстаться с контрольным пакетом в РУСАЛе. Ускорилось устаревание знаний и их материальных воплощений – продуктов, технологий, машин. Модные слова, которые вызывали едва ли не священный трепет у руководителей компаний (цифровизация, искусственный интеллект, agile и пр.), стали частью их обыденного словаря или успели надоесть. Государства продолжили наращивать свое участие в экономике: США повысили пошлины на десятки товаров, китайские власти арестовали сотни предпринимателей по обвинению в коррупции, французское правительство ввело суперналог для технологических гигантов, российское повысило НДС.
Руководители-чемпионы скачать fb2, epub, pdf, txt бесплатно
Скачать FB2
Скачать EPUB
Скачать PDF
Скачать TXT
Представленные ссылки на скачивание ведут на легальные копии книг, предоставленные партнером.
Другие книги автора Станислав Владимирович Шекшня
Эта книга исследует трудности, связанные с управлением персоналом в современных организациях. Автор рассматривает процесс управления людьми с учетом целей организации, основываясь на опыте России и других стран. Кроме того, книга содержит практические советы и рекомендации для решения данных проблем. Чтобы узнать больше, можно прочитать некоторые главы и рекомендации автора в журнале «Управление персоналом». Получившиеся материалы помогут разобраться в сложностях, с которыми сталкиваются управляющие персоналом и предложить эффективные стратегии для их преодоления.
Популярные книги в жанре Управление, подбор персонала
В этой книге автор делится своими знаниями и опытом о роли государства в экономическом развитии страны. Он основывает свои выводы на своей работе в различных государственных организациях в течение многих лет. В книге рассматривается история государства как социально-экономического института, различные теории государственного устройства и экономики. Особое внимание уделяется взглядам русских мыслителей на экономическую жизнь общества и особенностям соотношения государства и экономики в России. Книга рассчитана на специалистов, студентов и преподавателей экономических, менеджериальных и политологических специальностей, а также всех, кто интересуется проблемами экономики, управления и политики. Книга доступна в формате PDF A4. Она представлена в издательском макете.
Авторы Мэри и Дэвид Шервин предлагают руководителям познакомиться с алгоритмами, которые помогут достичь взаимопонимания и эффективной командной работы. Книга делится секретами, которые повысят согласованность действий и оптимизируют процесс принятия решений. Она дает практические советы по созданию здоровой рабочей среды и объединению коллег в настоящую команду, которая способна совместно решать сложные ситуации. Эти алгоритмы помогут развить общую точку зрения и сделать вашу команду сильнее и успешнее.
Тобиас Бек не имел легкой жизни. Отвергнутый и объявленный "неподготовленным" в школе, он провел большую часть своей юности в самой ужасной секте Германии, а в свои двадцать лет жил в неблагополучном районе Бразилии, в доме на дереве. Эти испытания только укрепили его характер и помогли ему разработать уникальную методику развития личности и самоопределения, о которой он рассказывает в этой книге. Заполненная большим жизненным опытом и собственными открытиями, эта книга станет ценным руководством для всех, стремящихся к личностному росту и саморазвитию.
Книга предназначена для молодых коучей, которым необходима помощь в подготовке и проведении успешных сессий с клиентами. Автор предлагает универсальные техники, которые помогут избежать страха затеряться на сессии, и приводит примеры использования этих методов. Книга содержит варианты вопросов для каждого инструмента, советы по быстрому переходу в коуч-позицию и развитию своих навыков. С ее помощью вы будете уверены в себе и готовы к любым вызовам, которые могут возникнуть во время сессии с клиентом.
В новой книге Владимира Моженкова рассказывается о том, как выставлять цели и преодолевать препятствия на пути к их достижению. Автор, опираясь на собственный опыт, предлагает эффективную систему, которая поможет вам достичь желаемого результата в различных областях жизни. Его принципы просты и универсальны, а значит, они могут помочь вам поставить собственные цели, достичь их и начать новую, успешную жизнь.
Искусственно раздутая паника вокруг пандемии коронавируса создала серьезные проблемы для мировой экономики. Множество стран столкнулись с остановкой производства и экономическим спадом. И это не случайно - за всем этим стоит глобальный финансовый капитал, который стремится уменьшить численность населения и контролировать мир с помощью СМИ. Миллионы людей оказались без работы и средств к существованию, ступая на тонкую линию выживания. Но власть имущие на протяжении всего этого кризиса демонстрируют полную безразличие к бедствиям людей, так как их цель - создание полностью контролируемого "электронного концлагеря".
Иван Чаплыгин делится своим опытом о сложностях, с которыми сталкиваются авторы и переводчики. В его книге вы сможете узнать, какие качества делают перевод отличным и как избежать плохих переводов.
Он расскажет о том, как важно сохранить чувство исходного текста, избегая излишней русификации. В книге также будет много информации о конкуренции в мире переводов, поиске заказчиков и радости от профессионального творчества.
Чтение этой книги поможет вам научиться вылавливать суть из запутанных высказываний автора и передавать ее в переводе недвусмысленно, сохраняя оригинальный тон.
Эта книга представляет собой труд одного из самых влиятельных специалистов в области менеджмента ХХ века. Доктор Деминг делится здесь своим опытом, основываясь на теории глубинных знаний, которая стала одним из его последних открытий. Он утверждал, что эта теория способна помочь вывести не только Америку, но и другие страны из кризиса, вызванного неправильным управлением.
Спустя четверть века после написания книги ее принципы до сих пор остаются актуальными, как для западных, так и для российских реалий. Это произведение будет полезным руководителям в начале карьеры, помогая им погрузиться в мир бизнес-процессов, ответственности и принятия сложных решений. А опытным предпринимателям она напомнит о важности постоянного развития компании на всех уровнях для успешного развития и процветания.
Оставить отзыв
Еще несколько интересных книг
Это уникальное произведение Джо Наварро является воплощением его безупречных исследований, которые унесли множество лет его жизни. Автор опросил более 10 тысяч людей и набрел на неоценимый личный опыт, который передается на страницах этой книги. Вдохновленный историческими событиями и своими собственными воспоминаниями о службе в ФБР, автор также включает последние научные данные о невербальной коммуникации и убеждении. Результатом стало уникальное произведение о лидерстве, способное полностью изменить вашу жизнь.
"Становление лидером - это непрерывный процесс развития, который требует готовности вести других и преодоления трудностей. В своей книге Екатерина Иртикеева, имеющая богатый опыт в управлении проектами, предлагает свою теорию о том, как органично стать успешным лидером, учитывая свои сильные и слабые стороны. Она освещает такие важные темы, как поиск собственного стиля управления, формирование авторитета и внутренняя трансформация мышления лидера. Также она предлагает набор инструментов для улучшения отношений с коллегами, друзьями и самим собой, отношения, в которых можно найти ответы на важные управленческие вопросы."
Перед вами книга, которая изменит ваше представление о том, как достичь профессионального успеха! Автор Дэвид Эпштейн, который имеет степень магистра по экологии и журналистике, подвергает сомнению теорию о необходимости 10 000 часов практики. Он провел исследование наиболее успешных спортсменов, художников, музыкантов, нобелевских лауреатов и ученых и выяснил, что в большинстве областей ранняя и специализация в узкой области не всегда приводит к результатам. На самом деле, в мире высоких скоростей управляют так называемые универсалы – люди, обладающие широким кругозором и большим опытом. Они способны к изобретательности и гибкости. Книга сохранена в формате PDF A4 с издательским макетом. Вас ждут удивительные открытия!
Тиффи и Леон оказались соседями, хотя они никогда не пересекались друг с другом. У них оказалось общее предложение - использовать одну квартиру подешевле. Тиффи живет там ночью, когда Леон работает, а Леон заселяется днем, когда Тиффи на работе. Они оставляют друг для друга записки, чтобы решить бытовые вопросы и поделиться новостями из своей жизни. Эти записки превращаются в начало удивительной переписки, которая с каждым днем сближает их все больше.