Популярные книги жанра Управление, подбор персонала в fb2, epub

В компании происходят серьезные проблемы, которые приводят к ее разрушению. В результате вывода ее главы из строя, новый руководитель, Кэтрин, приходит в компанию, чтобы разобраться с проблемами, созданными менеджерами. Она сталкивается с пятью пороками команды - недоверием, низкими стандартами, безответственностью, боязнью конфликта и равнодушием к результатам. В первой части книги Кэтрин и ее команда ищут способы решения этих проблем, а во второй части автор подробно описывает каждый из пороков и способы их преодоления. Книга предназначена для всех, кто работает в команде и хочет повысить эффективность своей работы. Она сочетает практическую пользу и увлекательное чтение, что делает ее интересной и полезной.

В этой книге вы найдете руководство по прекращению мечтательства, откладыванию дел и научитесь осуществлять свои желания. Она адресована всем, кто стремится изменить свои привычки, будут настоящими на исполнение сделанных обещаний и придет к успеху в жизни. Необходимые инструменты, советы и мотивацию вы найдете между страницами этой книги. Начните сегодня и увидите, как ваша жизнь изменится к лучшему!

Эта книга озаглавлена "Татуировки", что является совокупностью принципов и правил, выработанных успешным менеджером в результате многолетнего опыта. Она рассказывает простые, но запоминающиеся истории о том, как и почему нужно вести дела, если вы стремитесь к успеху. За каждой главой стоят осознанные действия, отражающие личные испытания, трудности, радости, провальный и удачный опыт, увольнения и проявление лидерских качеств - с одной целью, достижения желаемого результата. Прочтите эту книгу, чтобы узнать его сами!

Книга написана с целью помочь читателю раскрыть свой внутренний потенциал, определить главные ценности и установить цель в жизни. Автор Мэрилин Аткинсон предлагает свою собственную систему коучинга, основанную на поиске решений и использовании открытых вопросов. Она говорит о важности взаимопонимания и настройки во время разговора, о навыках слушания и правильном толковании реакции собеседника, а также об освоении искусства концентрации. Эта книга поможет читателю преобразить свою жизнь и достичь больших высот.

Это переработанное и дополненное второе издание книги, которая рассказывает о секретах успешных людей из новой субкультуры. Они научились жить настоящей роскошной жизнью и управлять временем, путешествуя по миру. После прочтения книги вы сможете увеличить свой доход, избавиться от традиционной карьеры и наладить короткий рабочий график с длинными отпусками. Вы освободите себя от неприятных обязанностей, чтобы использовать скономленное время по своему усмотрению, и сможете управлять своим бизнесом из любой точки мира. Оставьте за собой оковы офисного рабства, присоединитесь к творческим и успешным людям нового поколения! Это второе издание также содержит более 100 страниц нового материала, ресурсов и советов для тех, кто стремится работать всего 4 часа в неделю.

В основе этой книги лежит необычная история – римский патриций Марк Сидоний Фалкс, под воздействием цепочки связанных событий, решил составить наставление для античных топ-менеджеров. Он пришел к выводу, что главное в искусстве управления – это управление людьми, именно этому он и посвятил свою работу. Хотя времена, описываемые в книге, отличаются от современных, мудрость Фалкса все равно актуальна для нас, даже при том, что отношения между работниками и работодателями сильно изменились за прошедшие тысячелетия. Автор книги, Джерри Тонер, историк из Великобритании, подкрепил каждое слово и деталь источниками от Аристотеля до Катона. Он приводит уроки Фалкса, которые важны и актуальны в современном мире, демонстрируя, как управлять рабами таким образом, чтобы они были довольны и мотивированы выполнять свою работу. Книга предназначена для руководителей коммерческих и государственных организаций, студентов и преподавателей, а также для всех, интересующихся историей Древнего Рима и мудрыми советами по управлению. Джерри Тонер, автор книги, является профессором и исследователем античной филологии. Он проводит исследования по истории и культуре Древнего Рима, а также преподает курс о массовой культуре в Римской империи. Кроме того, Тонер имеет опыт в бизнесе, работая инвестиционным менеджером и управляя активами на миллиарды долларов. Он использует свой опыт в бизнесе, чтобы помочь студентам программ MBA и EMBA и руководить инвестиционной стратегией.

Книга "Основы менеджмента" - известное учебное пособие, широко используемое по всему миру. В ней в доступной форме рассказывается о принципах и концепциях менеджмента как науки, а также о теоретических и практических аспектах управленческой деятельности в современном мире. Особое внимание уделяется ситуативному подходу, который становится все более важным в условиях постоянно меняющейся бизнес-среды. Благодаря понятной структуре и простому языку, книга будет полезна как студентам и преподавателям, так и практикующим менеджерам и людям, интересующимся теорией и практикой управления. Это третье издание.

В переводе с древнегреческого, харизма означает "дар богов". Многие полагают, что это инстинктивное качество, и смотрят на харизматичные личности, как на сверхлюдей. Но автор этой книги, опытный тренер и преподаватель университетов Стэнфорда, Йеля и Гарварда, не согласен с данной точкой зрения. В своей работе он утверждает, что харизма – это набор социальных навыков, которые можно развить с помощью специальных методик и упражнений. По его мнению, любой человек может стать харизматичной личностью, если будет прилагать усилия и интересоваться другими искренне. Он указывает на то, что если бы харизма была врожденным качеством, то все люди бы постоянно впечатляли и вдохновляли других. Однако, достаточно сравнить ранние и поздние выступления Стива Джобса, чтобы понять, что харизма не является неизменной чертой личности. Автор предлагает мудрые, глубокие и порой неожиданные советы, однако важно помнить, что нужно учиться многому, но искреннее тепло и интерес к собеседнику должны идти изгнутри в любой ситуации.

Как достичь выдающихся результатов и выделиться среди остальных? Почему некоторые люди становятся профессионалами высочайшего уровня, а другие остаются в среднестатистической зоне? Влияют ли образование, опыт и амбиции на наш успех? По мнению автора этой книги, талант здесь не является определяющим фактором. Исследования показывают, что экстраординарные результаты достигаются людьми, которые осознанно и упорно практикуются в своей области. В своей книге автор объясняет, что такая "осознанная практика" доступна каждому из нас. Представляем вам новое российское издание бестселлера Джеффа Колвина под названием "Путь к выдающимся результатам".

Существует особый секрет, который позволяет обычной компании стать великой. В своей книге "От хорошего к великому" Джим Коллинз поделился результатами своего долгого исследования, в котором он изучал компании, достигнувшие внушительных успехов, и сравнивал их с неудачниками. Все великие компании обнаружились иметь одинаковые факторы успеха: дисциплина в людях, мышление и действиях, а также феноменальный рост. Благодаря этим элементам, эти компании достигали невероятных результатов, превосходящих среднестатистические показатели отрасли во много раз. "От хорошего к великому" будет полезна для предпринимателей, руководителей компаний, специалистов в области развития, консультантов и студентов, изучающих менеджмент. Внутри книги вы найдете не только теорию Коллинза, но и практические рекомендации, которые помогут вам создать великую компанию.

Аннотация: Книга "Самурай без меча" рассказывает о Хидэёси, самом замечательном и необычном лидере в истории Японии. Родившись в бедной семье в 1536 году, ничто не предвещало ему выдающуюся судьбу. Своей неудачной внешностью и скромными физическими данными он напоминал мартышку и был изначально осужден на каторжный труд. Однако, благодаря железной силе воли, острым умом, упорством и пониманием человеческой психологии, Хидэёси смог объединить разделенную страну и взойти на вершину лидерства. Он использовал другие оружия, такие как самоуничижительный юмор, хитрость и мастерство в проведении переговоров, чтобы победить своих противников и стать правителем Японии. В 1590 году он стал верховным правителем страны и получил титул регента от императора Гоёдзэя. Несмотря на неоднозначную оценку своего правления, слава Хидэёси продолжала расти после его смерти. Книга рассказывает о жизни и достижениях этого выдающегося полководца и государственного мужа.

Книжная серия "Путь лидера. Легендарные бестселлеры" представляет собой семь книг, которые знамениты в своей области. Они рассказывают о важности влияния, управления, стойкости, внутренней силе, богатстве, решительности и упорстве. Авторы этих книг – именитые лидеры или эксперты по ключевым навыкам лидерства. Все эти бестселлеры имеют свою историю успеха и помогли миллионам людей достичь величественных результатов. Эти книги являются классикой деловой литературы и широкоизвестными бестселлерами во всем мире. Они являются незаменимым путеводителем для амбициозных политиков, менеджеров, рекламодателей, маркетологов и для всех, кто стремится убеждать и достигать своих целей. Автор этой книги, доктор наук и профессор психологии Роберт Б. Чалдини много лет занимался изучением принципов успешных продаж. На основе своих исследований он создал руководство по мотивации и убеждению, которое считается одной из лучших книг о влиянии, когда-либо изданных, по мнению многих авторитетных изданий.

В книге представлена простая и надежная методика работы с бизнес-процессами, описывающая их разработку, оптимизацию, внедрение и дальнейшее совершенствование. Автор системы внедрения процессов провел множество проектов в различных отраслях и успешно сотрудничал с компаниями всех масштабов. В своем пошаговом руководстве автор научит владельцев бизнеса и топ-менеджеров приводить свои процессы в порядок, обеспечивая стабильную прибыль, конкурентоспособность и устойчивость к кризисам. Он также покажет, как создать командный подход, чтобы бизнес развивался не только за счет усилий руководителей, но и всей команды сотрудников. Книга посвящена развитию технологичного и эффективного бизнеса, который приносит удовлетворение его владельцам, сотрудникам, клиентам и партнерам. Это руководство предназначено для владельцев бизнеса, руководителей и специалистов в области консалтинга, тренинга, коучинга и психологии. Оно дополняет и развивает идеи, представленные Майклом Хаммером в его работах по реинжинирингу и предлагает новый подход к улучшению и внедрению процессов.

Новая книга от экспертов Джеффа Смарта и Рэнди Стрита предлагает простое, но эффективное решение основной проблемы в найме сотрудников. Они раскроют вам секреты, где искать самых подходящих людей и как их привлечь на свою сторону. Также авторы дадут вам ценные советы по оценке ответов кандидатов и научат, как избежать ситуаций, которые можете сильно пожалеть. Их рекомендации основаны на интервью с более чем 20 богатейшими людьми в мире, 30 высокоуровневыми менеджерами крупных компаний и впечатляющим списком успешных директоров и руководителей некоммерческих организаций. Книга будет полезна не только менеджерам по персоналу, но и руководителям компаний и предпринимателям. Наконец, она выходит на русском языке впервые, что открывает новые возможности для российских читателей.

В книге вы найдете легкое и интересное объяснение технологии причин, которые формируют мир, в котором живем. Автор рассматривает основные исторические события, начиная с появления разных формаций и заканчивая кризисами, которые произошли и продолжаются в разных странах. Он также обращает внимание на влияние глобальных проектов и их условий. В этом исправленном и дополненном издании автор делится тем, как он представляет преподавание экономики, и какую линию нужно выбрать для изучения этой науки.

Джен Синсеро утверждает, что если она смогла улучшить свое финансовое положение, то сможет это сделать кто угодно, в том числе и нищеброды. Необходимо верить ей, потому что она сама жила в небольшой гаражушке, носила б/у одежду и не могла себе позволить улучшить свою улыбку. Сейчас она путешествует по всему миру, останавливаясь только в роскошных отелях. Ее книга является собранием методик и стратегий по изменению финансового мышления. Она помогает не только снять психологические блоки на пути к достойному доходу, но и дает энергетический толчок для достижения самых амбициозных целей. В ней содержатся ценные советы и истории успеха, которые вдохновляют и мотивируют читателей.