Будь особенным! 5 качеств, которые определяют лидеров

Представляем вам книгу Джо Наварро, опытного специалиста в области невербального общения и бывшего агента ФБР, который поделится своими наблюдениями и секретами о том, как быстро и точно понимать других людей. Он научит вас различать тончайшие сигналы, которые скрываются за поведением собеседника, раскрывать настоящие эмоции и сразу замечать даже самые маленькие индикаторы обмана. Эта книга предназначена для широкого круга читателей, которые хотят развить свои навыки в области межличностного общения и повысить уровень своей эмоциональной интеллектуальности.

Во всем мире существует множество случаев физического и эмоционального насилия, которые затрагивают миллионы людей. Это может быть как ссоры и поколачивания внутри семьи, угнетение на рабочем месте, нападения на улице, так и ужасающие случаи стрельбы в школах. Большинство нас считает себя невозможными жертвами таких событий, но на самом деле никто не застрахован от этого. Лишь крайне небольшое количество преступников действительно оказывается за решеткой, поэтому очень важно научиться отличать тех людей, которым можно доверять, от потенциальных абьюзеров и тиранов. Джо Наварро, профайлер ФБР, написал эту книгу для того, чтобы помочь обычным людям защититься от опасного и токсичного влияния. Он классифицировал опасные личности на четыре психологических типа, раскрыл их мотивы и создал детальное описание способов определить этих людей и противостоять им. Его цель - дать возможность каждому стать менее уязвимым и лучше защитить себя и своих близких от вредного влияния.

В своей новой книге рассказывается о последних днях холодной войны. Главный герой, Джо Наварро, молодой агент ФБР, имеет уникальный навык - он способен читать язык тела, а также умеет читать мысли людей, которых допрашивает. В процессе одного из заданий, он замечает, что подозреваемый начинает дрожать, когда речь заходит о другом солдате, подозреваемом в шпионаже. Это становится поводом для начала расследования ФБР. Наварро оказывается в сложной позиции, ведь он не может говорить откровенно, чтобы не прогнать подозреваемого. Преследуемый же наслаждается тем, что продолжает держать агента в неведении. В то же время, Рамси, подозреваемый, обладает фотографической памятью и высоким уровнем IQ, что делает его скучающим в обществе менее способных людей. Для Наварро очень важно продумывать каждый шаг, чтобы не потерять связь. Разворачивается шокирующая история о раскрытии секретных планов ядерного вооружения, которое грозит полным уничтожением Соединенных Штатов.

Во всем мире существует огромное количество людей, страдающих от разного вида физического и эмоционального насилия. Это может быть конфликт в семье или притеснения на работе, нападение на улице или даже стрельба в школе. Не стоит думать, что эта проблема вас не касается - это не так. В действительности, только 1% преступников попадает за решетку, как говорят эксперты-криминалисты. Как мы можем сами определить, можно ли доверять людям из нашего окружения? Возможно ли, что они могут быть пристрастными и жестокими домашними тиранами? Автор этой книги, Джо Наварро - профайлер ФБР, написал ее, чтобы помочь обычным людям защитить себя от влияния опасных личностей. Он классифицировал этих людей на четыре психологических типа, объяснил причины их действий и дал нам четкие инструкции, как распознать таких людей и противостоять им. Отныне мы сможем быть более осознанными и остерегаться подобных личностей, чтобы защитить себя и своих близких.

Тобиас Бек не имел легкой жизни. Отвергнутый и объявленный "неподготовленным" в школе, он провел большую часть своей юности в самой ужасной секте Германии, а в свои двадцать лет жил в неблагополучном районе Бразилии, в доме на дереве. Эти испытания только укрепили его характер и помогли ему разработать уникальную методику развития личности и самоопределения, о которой он рассказывает в этой книге. Заполненная большим жизненным опытом и собственными открытиями, эта книга станет ценным руководством для всех, стремящихся к личностному росту и саморазвитию.

Новая книга от Джен Синсеро "НЕ ТУПИ" - это источник вдохновения и практических инструментов для самосовершенствования. Ежедневные упражнения и методики, предложенные автором, помогут поддерживать высокий уровень энергии и мотивации, даже в самых сложных ситуациях. Джен Синсеро делится личным опытом и советами, наставляя на путь к успеху и призывая не останавливаться на достигнутом. Она утверждает, что успех - это постоянное движение, адаптация и рост. Поэтому необходимо работать над собой ежедневно, чтобы достичь желаемых результатов. "НЕ ТУПИ" - это не просто книга, это руководство к действию, вызывающее к постоянному совершенствованию. Автор мотивирует читателей не останавливаться и стремиться к успеху, даже если путь к нему кажется сложным.

Книга предназначена для молодых коучей, которым необходима помощь в подготовке и проведении успешных сессий с клиентами. Автор предлагает универсальные техники, которые помогут избежать страха затеряться на сессии, и приводит примеры использования этих методов. Книга содержит варианты вопросов для каждого инструмента, советы по быстрому переходу в коуч-позицию и развитию своих навыков. С ее помощью вы будете уверены в себе и готовы к любым вызовам, которые могут возникнуть во время сессии с клиентом.

Книга психотерапевта Лизы Оливеры предлагает руководство по возвращению к себе, осознанию и трансформации личного сценария. Эта книга поможет распознать и изменить деструктивные истории, такие как перфекционизм, самокритика, синдром самозванца и стыд, которые мешают нам жить полной жизнью. Автор призывает нас переписать негативные сценарии о себе, напоминая, что мы сами создаем свою историю. Нежные практики и вопросы для самоанализа помогут вам начать процесс исцеления и создать новый, позитивный образ себя.

Искусственно раздутая паника вокруг пандемии коронавируса создала серьезные проблемы для мировой экономики. Множество стран столкнулись с остановкой производства и экономическим спадом. И это не случайно - за всем этим стоит глобальный финансовый капитал, который стремится уменьшить численность населения и контролировать мир с помощью СМИ. Миллионы людей оказались без работы и средств к существованию, ступая на тонкую линию выживания. Но власть имущие на протяжении всего этого кризиса демонстрируют полную безразличие к бедствиям людей, так как их цель - создание полностью контролируемого "электронного концлагеря".

В новой книге Владимира Моженкова рассказывается о том, как выставлять цели и преодолевать препятствия на пути к их достижению. Автор, опираясь на собственный опыт, предлагает эффективную систему, которая поможет вам достичь желаемого результата в различных областях жизни. Его принципы просты и универсальны, а значит, они могут помочь вам поставить собственные цели, достичь их и начать новую, успешную жизнь.

Иван Чаплыгин делится своим опытом о сложностях, с которыми сталкиваются авторы и переводчики. В его книге вы сможете узнать, какие качества делают перевод отличным и как избежать плохих переводов. Он расскажет о том, как важно сохранить чувство исходного текста, избегая излишней русификации. В книге также будет много информации о конкуренции в мире переводов, поиске заказчиков и радости от профессионального творчества. Чтение этой книги поможет вам научиться вылавливать суть из запутанных высказываний автора и передавать ее в переводе недвусмысленно, сохраняя оригинальный тон.

Эта книга представляет собой труд одного из самых влиятельных специалистов в области менеджмента ХХ века. Доктор Деминг делится здесь своим опытом, основываясь на теории глубинных знаний, которая стала одним из его последних открытий. Он утверждал, что эта теория способна помочь вывести не только Америку, но и другие страны из кризиса, вызванного неправильным управлением. Спустя четверть века после написания книги ее принципы до сих пор остаются актуальными, как для западных, так и для российских реалий. Это произведение будет полезным руководителям в начале карьеры, помогая им погрузиться в мир бизнес-процессов, ответственности и принятия сложных решений. А опытным предпринимателям она напомнит о важности постоянного развития компании на всех уровнях для успешного развития и процветания.