Все в твоих руках. 40 уроков для предпринимателя нового типа

Авторы этой книги представляют новый взгляд на внедрение бережливого производства, отличающийся от общепринятой механистической системы. Они утверждают, что успех Toyota заключается в особой философии, основанной на высоких требованиях руководства и уважении к каждому сотруднику. По их мнению, такая культура не может быть просто внедрена с помощью нескольких тренингов, но без нее невозможно построить систему бережливого производства. В книге разоблачаются основные принципы корпоративной культуры Toyota, которые считаются ее главным секретным оружием. Ее цель - научиться адаптировать аспекты этой культуры к своей компании, сохраняя желание стремиться к совершенству. Расчет делается, в первую очередь, на высоких руководителей компаний, заинтересованных в совершенствовании корпоративной культуры. Однако эта книга может быть полезной и всем, кто интересуется эффективными способами управления своим бизнесом.

Поиск работы может быть сложным делом, особенно если вы мечтаете о своей идеальной работе. Джеффри Дж. Фокс, известный автор и мыслитель, предлагает необычный подход к поиску работы. По его мнению, не достаточно просто обратиться в бюро по трудоустройству или отправить резюме. Он считает, что нужен план и стратегия маркетинга, которые включают изучение компаний, определение сотрудников, принимающих решения о найме, написание эффективных писем, подготовку к собеседованию и определение желаемой зарплаты. Однако, самое важное - это умение выделиться среди других соискателей и продавать себя так, как это делают лучшие специалисты по продажам. Рекомендации автора отражают ценность творческого подхода и настойчивости в достижении цели – качества, благодаря которым сам Фокс стал популярным в Америке. Эта книга предназначена для широкого круга читателей и является 4-м изданием. Освежи свой подход к поиску работы и достигай успеха!

Вместе с появлением новых идей всегда приходят сомнения и недоверие со стороны людей. Однако история показывает, что то, что кажется безумием сегодня, становится стремительным развитием завтра. Большие компании-лидеры редко связываются с новаторскими проектами, но это не имеет значения, так как находятся специальные фирмы-венчуры, которые специализируются на инвестициях в рискованные идеи. Иногда сам автор нового продукта может успешно вывести его на рынок, но чаще всего это требует привлечения дополнительного венчурного финансирования. В этой книге один из опытных российских экспертов в области коммерциализации новых технологий рассказывает о том, как создать и управлять венчуром, как найти финансирование для инновационного продукта, как защитить новые технологии и собрать эффективную команду. Эта информация будет интересна инвесторам, предпринимателям и изобретателям, желающим раскрыть потенциал своих новых идей.

В книге рассказывается об огромном количестве социальных проблем, которые находятся в ожидании тех, кто способен их решить и привести к изменениям в лучшую сторону. Возможно, кажется, что это невозможно, но герои этой книги доказывают обратное. Они показывают, что социальные предприниматели могут даже влиять на политику государства в таких областях, как здравоохранение, образование, энергетика, культура, экономика и другие. Социальное предпринимательство заключается не только в инновациях и идеях, но и в способности и желании воплотить их в жизнь. Каждому из нас когда-то приходила в голову мысль о том, что он хотел бы изменить в своей стране или в мире. А успешные социальные предприниматели, о которых рассказывается в этой книге, поделятся своими историями и научат, как переходить от намерений и слов к реальным действиям.