Скачать все книги автора Ричард Бояцис

Исследования в сфере психологии руководства явно показывают, что способность лидера вызывать эмоциональную реакцию у подчиненных имеет большое значение для эффективности управления. Однако, как именно это работает? Авторы этой книги на основе научных исследований последних десятилетий и практического опыта в консалтинге разработали систему, которая поможет руководителям не только освоить стратегию эмоционального лидерства, но и поддерживать ее на протяжении долгого времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал. Это особенно важно, чтобы успешно справляться со стрессом, сопутствующим управленческой работе. Хотя эта книга в первую очередь предназначена для руководителей компаний и менеджеров всех уровней, она также будет интересна преподавателям и студентам школ менеджмента, а также широкой аудитории, интересующейся этой темой.

В этой книге авторы обращают внимание на то, как эмоции лидеров влияют на работу предприятия. Они рассказывают о том, что эмоциональные лидеры обладают не только профессиональными навыками, но и умением вдохновлять и поддерживать мотивацию своих коллег. Авторы делятся своими наблюдениями за компаниями мирового уровня и объясняют, почему лидеры могут внушать эмоции и стимулировать активность в своей команде. Книга предназначена для руководителей компаний, менеджеров, преподавателей и студентов школ менеджмента, но будет полезна и для всех интересующихся этой темой.