Скачать все книги автора Роберт Киган

Современные руководители и их команды часто сталкиваются с трудностями при реализации изменений в организации. Сотрудники часто сопротивляются любым изменениям, даже если они внутренне с ними согласны. Исследования в этой области показывают, что главная проблема заключается в снижении разрыва между тем, чего мы хотим достичь, и нашими реальными возможностями. Авторы этой книги, которые изучают проблемы человеческого развития на протяжении более 30 лет в Гарварде, подробно объясняют, как преодолеть "иммунитет к изменениям" и повести свою компанию вперед. Впервые на русском языке.

"Семь преобразующих языков" - это книга, которая представляет собой исследование возможности привнести в жизнь невероятные изменения как на личном, так и на корпоративном уровне. Авторы, специалисты по психологии развития, предлагают взглянуть на структуры и процессы, которые могут блокировать изменения, и предлагают новые подходы к преодолению этих препятствий. Книга включает в себя практические советы о том, как пересмотреть цели и преодолеть внутренние препятствия для достижения успеха как в личной, так и в профессиональной жизни.