Скачать все книги автора Питер Кейро

Великий алхимик Парацельс когда-то сказал: "Все – яд, все – лекарство". Настоящая книга рассказывает о том, как наши самые сильные качества могут превратиться в серьезные недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам нашего лидерства, которые могут выйти из-под контроля. В определенных ситуациях эти качества могут быть полезными, а иногда даже необходимыми для достижения успеха. Однако, в стрессовых ситуациях, они могут начать усиливаться, серьезно подорвав эффективность лидера и приводя к негативным последствиям. Например, осторожность, доходящая до перфекционизма, или уверенность в себе, перерастающая в самонадеянность - все это является примерами деструкторов. В книге детально описаны одиннадцать распространенных деструкторов, приведены примеры из реальной жизни и предложены инструменты для самодиагностики, а также множество практических советов. Однако, стоит отметить, что книга не является "руководством по самоуничижению" - напротив, она вдохновляет оптимизмом и глубочайшим уважением к индивидуальности каждого человека. Это путеводитель, который поможет вам обрести светлую сторону своей силы.

Эта книга рассказывает о том, как наши сильные стороны могут стать нашими слабостями. Она посвящена деструктивным качествам, которые могут выйти из-под контроля у руководителей. Эти качества могут быть полезными и даже необходимыми для достижения успеха, но в стрессовых ситуациях они становятся разрушительными, серьезно подрывая эффективность и иногда приводя к катастрофам. В книге подробно описываются одиннадцать самых распространенных разрушительных качеств, приводятся многочисленные примеры из реальной жизни и предлагаются инструменты для самодиагностики и множество практических советов. Но эта книга не является просто пособием по самообличению и самобичеванию. Она наполнена оптимизмом и глубоким уважением к уникальности каждой личности. Она служит путеводителем, который поможет нам обрести светлую сторону силы. Также эта книга была издана под названием "Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стать преградой на пути карьеры и бизнеса".