Скачать все книги автора Оксана Овчинникова
"Всеобщая история в вопросах и ответах" - книга, которая представляет собой историческую научно-популярную литературу. Отрывок из первой главы книги рассказывает о первобытном обществе и его развитии. Автор начинает с перечисления периодов истории развития человечества, начиная с первобытно-общинного строя и заканчивая формированием классовых обществ. Затем приводится периодизация первобытного общества на основе различий в материале и технике изготовления орудий труда. Вторая часть отрывка описывает жизнь и занятия первобытных людей, такие как охота, использование орудий труда и материалов для создания предметов искусства и украшений. Этот отрывок дает представление о ранних стадиях развития человечества и его взаимодействии с окружающей средой.
В нашей повседневной жизни мы часто сталкиваемся с ситуациями, где не можем логически определить, в каком направлении двигаться, что сказать или куда обратиться за помощью. Но иногда у нас активизируется внутренний голос, который говорит нам правильное решение. Но не все знают, что эту интуицию можно развить и улучшить. В этой книге мы предлагаем вам методы тренировки интуитивных способностей, которые позволят вам находить выход из сложных ситуаций, избегать ошибок в отношениях с другими людьми и принимать правильные решения в бизнесе. Авторы книги создали различные упражнения, задачи и тесты, которые помогут вам раскрыть скрытые интуитивные способности и улучшить их. Занимайтесь регулярно - и вы обретете суперинтуицию!
В книге освещается важная тема - лояльность сотрудников в организации. Автор анализирует различия между "молодыми" и "старыми" организациями, которые существенно влияют на уровень лояльности. Книга также раскрывает причины нелояльности и предлагает меры для борьбы с этим негативным явлением. Автор уделяет особое внимание роли руководителя в формировании и поддержании лояльности. Он предлагает алгоритм для проведения социологического исследования, который поможет изучить лояльность сотрудников разных поколений. Эта книга станет полезным ресурсом для руководителей, HR-менеджеров и всех, кто интересуется проблемами бизнес-психологии.