Скачать все книги автора Эрин Мейер
Эксперт по международному бизнесу предлагает практическое руководство, чтобы помочь вам разобраться в различиях между деловыми культурами разных стран. Все страны имеют свои уникальные подходы - американцы всегда придерживаются положительных комментариев, а французы, голландцы, израильтяне и немцы переходят к делу без лишних слов. Тем временем, латиноамериканцы и азиаты строго следуют иерархии, в то время как скандинавы ценят дружеское отношение со своим боссом. Когда все эти разные культуры пытаются сотрудничать, возникает хаос и путаница. Вам предлагается провести авторскую модель, которая поможет понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, а также получить полезные советы для повседневной практики. Загляните в это опасное, но интересное путешествие, чтобы научиться эффективно работать с людьми с разным опытом и культурой.
В книге СЕО Netflix, Рид Хастингс, рассказывает о том, как корпоративная культура способствовала становлению компании в лидеры индустрии развлечений. Он объясняет, что у Netflix всего два ключевых принципа – свобода и ответственность, которые являются основой ее инновационности. Эта книга позволит вам узнать о формировании уникальной культуры Netflix, услышать мнения сотрудников о ней и увидеть, что означает свобода и ответственность на практике. Однако, следует отметить, что эта книга впервые выходит на русском языке.
Профессор INSEAD Эрин Мейер написала практическое руководство для тех, кто хочет разобраться в особенностях деловых культур разных стран. В ее книге описаны типичные подходы к работе и общению в разных странах: американцы всегда предвосхищают отрицательные комментарии положительными, французы, голландцы, израильтяне и немцы сразу переходят к делу, латиноамериканцы и азиаты придерживаются иерархии, а скандинавы считают, что хороший начальник – это как родственник. В книге предложена проверенная модель, которая помогает понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, и дает полезные практические советы для успешного сотрудничества. Эта книга станет незаменимым руководством для всех, кто хочет эффективно работать с людьми из других стран и культур.