Скачать все книги автора Джон Коттер
Коносуке Мацусита - уникальная фигура в мире современного бизнеса. Он не только основал компанию Matsushita Electric, одну из самых крупных в мире, но и является великим лидером и инноватором в управлении бизнесом. В книге Джона Коттера рассказывается история развития Matsushita Electric от маленькой фирмы в Осаке до всемирной корпорации. Особое внимание уделяется методам управления, которые использовал Мацусита, чтобы достичь лидерства в бизнесе, и связи этих методов с его уникальной философией. Книга также подробно описывает жизненный путь самого Мацуситы, анализирует причины его превращения из малообразованного провинциального парня, пережившего множество семейных трагедий, в бизнес-лидера, инноватора в менеджменте и выдающегося общественного деятеля. Написанная для менеджеров и предпринимателей, а также для студентов и преподавателей экономических вузов, эта книга также заинтересует широкий круг читателей. Серьезная и иногда трагическая, она представляет полное противопоставление веселой книге "Как выйти замуж" К. Собчак и О. Робски. Особенно впечатляющим моментом является эпизод, когда Мацусита развешивал объявления о приеме на работу электриков на столбах освещения. Полное попадание в целевую аудиторию.
Прочтите эту книгу, если не читали другие из серии «HBR: 10 лучших статей», так как она считается важной. В ней выбраны самые интересные статьи из журнала HBR, где влиятельные эксперты делятся своим опытом по внедрению инноваций в бизнес, роли руководителя в сложные времена, а также о том, как сделать свой продукт лучше, распознавая потребности клиента. Книга также предоставляет конкретные и практические рекомендации по тому, как задавать правильные вопросы и мотивировать подчиненных для достижения наилучших результатов. Все это делает ее обязательным чтением для любого предпринимателя.
В этой книге Джон Коттер раскрывает свои идеи, которые были изложены в статье, получившей престижную премию от компании McKinsey. Он призывает организации использовать комбинированную систему управления, которая объединяет проверенную и эффективную иерархическую структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, как у стартапов. Автор считает, что такая система является ключевым средством для успешной адаптации к быстро изменяющейся среде. Книга рассчитана на всех, кто стремится провести значительные реформы в своей организации, чтобы достичь конкурентных преимуществ в любой отрасли - будь то государственное управление или финансовые услуги.