Скачивание книги "Путь хеджера. Заработай или умри" в формате fb2

Эта книга Бартона Биггса, топ-менеджера Morgan Stanley, рассказывает о хедж-фондах и мировых финансовых рынках. Она представляет нас реальным людям, которые профессионально занимаются финансами и инвестированием, и рассказывает об их жизни, отношениях, сотрудничестве и соперничестве, а также о их успехах и неудачах. Книга также открывает нам мотивы, принципы, тактику и стратегию работы на рынке. Хотя это не пособие по инвестированию или управлению финансовыми средствами, она все же стоит своего места в библиотеке всех профессионалов, поскольку это яркий пример мемуаристики в отрасли. Она представляет оригинальный вводный курс в мировые финансовые рынки и приводит множество реальных примеров применения стратегий инвестирования и создания инвестиционных портфелей. Книга предназначена для потенциальных инвесторов, которые хотят более эффективно вложить свои средства, но сначала хотят узнать, как все работает на финансовых рынках и в инвестиционных компаниях.

Новая книга Бартона Биггса - это его взгляд на текущую ситуацию на рынке и его прогнозы на будущее. В ней автор дает советы по сохранению личных накоплений, особенно важных в периоды нестабильности на рынке. Книга будет интересна тем, кто хочет лучше понять экономические кризисы и улучшить свои финансовые навыки. Это первое издание на русском языке. В нем автор также добавил свой взгляд на современное состояние экономики и дает рекомендации, которые помогут читателям эффективно управлять своими финансами.

В сегодняшнем обществе все большую роль играют эффективность и достижение успеха. Однако, чтобы быть не просто эффективными, а выделяться и успешно действовать в новой эпохе интеллектуального труда, нам необходимо превышать стандарты эффективности. Современная эра требует, чтобы мы раскрыли свой потенциал, стремились к поставленным целям с энтузиазмом и оказали значительное влияние на мир вокруг нас. Для достижения высоких уровней личных способностей и мотивации в этой новой реальности нам нужно изменить наше мышление, развить новые навыки и инструменты - короче говоря, мы должны освоить новую компетенцию. Основная цель современного человека заключается в том, чтобы найти свой голос и вдохновить других на это. Такой вызов Стивен Кови называет восьмым навыком. Книга предназначена для широкого круга читателей и содержит 5-е издание.

Автор обучает читателей использованию современных инструментов визуализации и демонстрирует их эффективное применение на практике - от разработки идей до стратегического планирования и проведения совещаний. Визуализация способна кардинально улучшить руководящий стиль, помочь внедрить необходимые изменения, объединить коллектив, вдохновить сотрудников и повысить производительность. Книга адресована руководителям, менеджерам и специалистам по управлению персоналом, а также студентам и всем, кто интересуется инновационной техникой визуализации.

Новая книга о бизнес-процессах представляет передовую управленческую дисциплину, которая стремится оптимизировать и совершенствовать процессы для улучшения эффективности компании. В ней описаны основные понятия и методы процессного управления, одобренные экспертами в этой области. В этом издании появились новые темы, такие как методология аджайл, искусственный интеллект, блокчейн и другие, что делает книгу актуальной и полезной для всех уровней руководителей, аналитиков и специалистов в области управления бизнес-процессами. Книга также стала основой для профессионального стандарта и сертификации специалистов по процессному управлению. BPM CBOK – это неотъемлемый ресурс для любой организации, планирующей развитие в области управления процессами.

В книге "Переговоры с дельфинами" Максима Роменского рассматривается актуальная проблематика общения с ценными разработчиками и клиентами в IT-индустрии. Автор предлагает трезвый взгляд на ситуации, когда переговоры начинают заходить в тупик из-за странного поведения участников. Книга будет полезна руководителям Team leader и Project manager, а также специалистам с опытом в области IT. На примере реальных ситуаций анализируются особенности коммуникации в IT-среде и предлагаются эффективные методики для разрешения конфликтов и достижения целей в переговорах.

Журнал Harvard Business Review — мировой лидер среди деловых изданий. В новом выпуске серии "HBR: 10 лучших статей" рассматриваются вопросы, связанные с инновационным менеджментом. В каждой компании рано или поздно возникает необходимость внедрять что-то новое, иначе она рискует остаться на месте и проиграть конкурентам. Из множества статей журнала HBR были отобраны наиболее полезные и актуальные. В этой книге вы узнаете о том, как создавать и управлять инновациями, как получать идеи для инноваций из повседневной работы, почему стандартные финансовые показатели не всегда подходят для оценки эффективности инноваций и какие критерии следует использовать вместо них. Авторы, опираясь на примеры таких успешных компаний, как General Electrics, BMW и 3M, поясняют, как интегрировать команду инновационных проектов во внутреннюю структуру компании, а также развенчивают мифы и отвечают на страхи, связанные с инновационным процессом в бизнесе. Откройте для себя новые подходы и стратегии, чтобы быть на шаг впереди своих соперников и сделать компанию более конкурентоспособной.

Эта книга будет полезна для людей, кто работает по найму в средних и крупных компаниях России и за ее пределами. Она также предназначена для тех, кто стремится перейти в компанию такого масштаба. Важно отметить, что она подходит людям, занимающим различные должности – от ассистентов до руководителей. Если вы только начинаете свою карьеру и хотите узнать о том, как искать работу, эта книга представит вам интерес, но может стать скорее учебником. Кроме этого, она может быть полезной для начинающих специалистов в области подбора персонала, чтобы помочь им понять, с какими трудностями могут столкнуться при работе с кандидатами.